DEFERIMENTO

[davide]

io penso che se ci danno qualcosa piu di un punto nn ce lo diano pero'

[mallo]

MALATESTA NON HA FATTO NIENTE!la covisoc ha il dovere di controllare
e ha trovato un ritardo di pagamento.fine.stop

nn fasciamoci la testa

piuttosto qualcuno(tipo linux) potrebbe trovare un caso di deferimento come il ns(dato che ce ne sono state a decide) e vedere quanti punti hanno dato.grz

[davide]

SECONDO TE MALLO CI PENALIZZERANNO?

[mallo]

per me no!!!

piu che altro vorrei sapere quando verra' presa la decisione se penalizzare o no!
di solito al martedi prendono le decisioni(quindi direi che tra 2 martedi sapremo)

[alcolico]

Vinciamole tutte e che ci diano anche 4 punti

[mallo]

ora leggete qui http://www.figc.it/Assets/contentresour ... wnload.pdf

questo e' il comunicato della disciplanare riguardo al deferimento del 16/03 ai danni di fano e villacidrese...penalizzate di 2 punti

mi sembra leggermente diverso dal nostro deferimento
da noi si parla di art.4 e di un solo stipendio nn pagato
da fano e villa si parla di art.4 di stipendi nn pagati nelle mensilita di ott,nov,dic e irpef e altro...

STIAMO TRANQUILLI

TUTTI A CHIETI TUTTI A SOSTENERE I RAGAZZI

[davide]

si speriamo davvero non ci tolgano punti perchè perdere il campionato cosi' sarebbe davvero cosa spiacevole... cmq leggevo prima del punto tolto al gubbio e mi sembbra una cosa di poco conto anche quella

[mallo]

si speriamo davvero non ci tolgano punti perchè perdere il campionato cosi' sarebbe davvero cosa spiacevole... cmq leggevo prima del punto tolto al gubbio e mi sembbra una cosa di poco conto anche quella

postala quella del gubbio!!!grz

e perche mai dovremmo perdere il campionato....siamo a +5 e con uno squadrone
...la carrarese ha pure lei qualche bega societaria...questo deferimento si riferisce ad una cosa di dicembre...

TRANQUILLI...ANCHE CON UN -1 NON CE' TRIPPA PER GATTI

[alcolico]

La notizia è di quelle durissime da mandare giù. Il Gubbio, indiscussa capolista del girone A della Prima Divisione, rischia una penalizzazione. A chiedere due punti di penalizzazione per la società rossoblù è stata la Procura Federale per irregolarità in merito all’addetto alla sicurezza. Una sanzione pesantissima equiparata a quella per il mancato pagamento degli stipendi o dell’Irpef che ha lasciato a bocca aperta tutto l’ambiente eugubino.

Secondo la Procura l’addetto alla sicurezza del Gubbio avrebbe regolarizzato le disposizioni previste dalla Federazione solo a campionato iniziato e non prima che la stagione prendesse il via.
La Procura intende usare il pugno duro e sembra intenzionata a non mollare per le società che commettono irregolarità disciplinari

[davide]

speriamo di no... ma questo punto che potrebbero toglierci potrebbe anche diventare come un altro motivo che i ragazzi potrebbero usare per dimostrare il loro valore e la loro grinta.... potrebbe mettergli ancora piu cattiveria in questo finale

[alcolico]

speriamo di no... ma questo punto che potrebbero toglierci potrebbe anche diventare come un altro motivo che i ragazzi potrebbero usare per dimostrare il loro valore e la loro grinta.... potrebbe mettergli ancora piu cattiveria in questo finale

Mi piace

[mallo]

ALLORA IRPEF,IRAP E TUTTE COSE....

NOI INVECE UN RITARDO E SOTTOLINEO UN RITARDO(NON MANCATO )PAGAMENTO AD UN GIOCATORE CEDUTO NEL MERCATO DI GENNAIO...

DAI SU STIAMO CALMI E PENSATE A VENIRE A CHIETI...CHE SIAMO SEMPRE I SOLITI A MUOVERCI

[mallo]

http://www.figc.it/Assets/contentresour ... wnload.pdf

IL CASO DELLA REGGIANA=0 PUNTI DI PENALIZZAZIONE

[fabio.garagnani]

Precedente interessante:

http://www.ilrestodelcarlino.it/reggio_ ... ardo.shtml
http://www.ilrestodelcarlino.it/reggio_ ... nare.shtml

Sperèm

[.M.]

Precedente interessante:

http://www.ilrestodelcarlino.it/reggio_ ... ardo.shtml
http://www.ilrestodelcarlino.it/reggio_ ... nare.shtml

Sperèm

Io penso sia una questione diversa..
Purtroppo.
La nostra è ritardato pagamento verso il giocatore, quella è ritardato pagamento della tassa (irpef), comunque avvenuta nei termini statali (16 del mese).